我升职加薪屡次受阻，竟是因为奋斗逼……

在

职场树洞

七月一到，预示着2021不到半年了。不废话。还是看看今天翻车给大家准备的故事吧。来自网友私信到翻车的投稿。

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我要说的是，我真的不是一般讨厌，是特别特别讨厌奋斗逼了。可是我没办法，只能用辞职这种极端行为去换取我给自己喘息的机会。毕竟真的太难受了。如果说高原反应是几百根针扎着我的脑子，那奋斗逼的出现就是鲶鱼出没（滑腻得直犯恶心）了…… 算了，来讲下我的经历吧！

鲶鱼守恒定律：你在网上看到的鲶鱼越多，现实中遇到的鲶鱼就越少

我毕业后找了一家公司，做电商的，但是规模不大，而且同事与领导好像都挺和睦，那些我希望看到的都没能看到。我也在这个和谐的氛围中提前转了正，也按例调了薪，从月薪四千的应届生变成了小五千的上班族。这五千块钱的工资，对我来讲非但不会增加我的压力，还可以提高我的生活品质。我转正以前就很受照顾，大伙儿组队按点下班，每个星期都有一次下午茶，我转正后领导更是大气，碰上了集体放假两天的福利领着我们团建，住民宿，过农园生活，我们是是真的去享受假期的，每个人都心甘情愿，没有一丝不和谐。尽管后来才打听到那次团建的农园是领导姐姐开的，所以我们的团建才会如此舒服。

好了，该转折了。年前我们都还好好的，就在年后二月底左右，一个男生从容地走进办公室，领导看到后，两眼笑成了花，忙迎着他上座，后来把门一关，我就什么也听不见了。再然后第二天，我们就看到他入了职，介绍完自己叫老K以后，就坐在自己的位置上鼓捣设备。由于我跟他离得远，也没有什么业务交集，就没有走得很近。但恰恰就是这个没有走得很近的人，改变了公司以往的氛围。

以下开始揭示奋斗逼在职场的种种罪行

一宗罪：改制度（huài qì fēn）

入职三天后，老K进了一趟领导的办公室，说了一声“老板，这是我近几天内收集的公司不足之处，您过目。”说完把门带上了。他一关门，我们几个人在自己的小群上互相猜疑到底是怎么回事的时候，其中一个老大姐（其实不老，只是我们这么叫的）淡定说了一句，没事儿，姐妹们，老板什么脾气我最清楚了，莫慌。结果下午我们还没下班的时候，领导叫我们进去开会？果不其然，领导一反常态，突然决定下了很多事情，其中反响最大的就是在办公室里安装摄像头，还特别强调让部门助理买可缩放、可转头和可扩音的云存储高清摄像头，然后就是什么监控公司内网和工作日志等乱七八糟的事情，领导让新来的老K负责搞定，我们才知道老K是个可怕的技术宅……会议结束前，领导见大家士气大减，就安慰一句：“虽然我以前觉得这没有什么必要，但这毕竟是公司，该遵守的也要遵守起来。可能对你们这些老员工来说是有一点不自在，不过习惯习惯就好了！”听到这里我们更是气都不打一处来。会后我们有个小姐妹摁不住火，在我们的群里吐槽这个老K，咬定就是他让姐妹们没好日子过。我们几个年长的都安慰她说还说不定，等他下了班我们集体找领导讨公道。毕竟我们是第一次看到领导胳膊肘向外拐，很是不解。结果，老K非但没有下班，还阻拦住我们去找领导的去路，老大姐没辙了，一声令下：撤！

后来几天里，我们都丧失了勇气，老大姐也说，就此作罢，等到以后这些制度开始执行了，姐妹们就好自为之吧。一个星期以后，摄像头安上了，老K负责的；又一个星期，公司内网接上了，老K打开了整个公司的网络监控。姐妹们想逛淘宝都是流量度日，谁都不敢连接公司的WiFi。

二宗罪：划界限（dī qíng shāng）

老K入职后一个月，就给办公室每个同事下莫名其妙的软件，说希望大家和他一样高效率工作，事后请了大家喝奶茶。大家强迫接过奶茶还不行，还得当面扎开喝掉。有个小姐妹喝过以后转身就在群里暗暗吐槽：

“妈的我哪次姨妈期间喝奶茶都没像现在这么膈应过-_-||”

有个同事（小安）遇到难处，实在拉不下脸来求助老K，被他发现了，细心指导和解决，所到之处尽显负责二字。我们那个小姐妹，一边看着他操作，一边手机里盲打求救我们赶紧把他支走。老大姐见状，心生一计开了腔：“老K，我发现教小安好细心哦！怎么上次你教我的时候三两下就解决了？你是不是对小安有意思啊？” 话音刚落，办公室引来噗嗤几声笑。在困境中的小安闻声，发了个四个问号出来。

老大姐聊天截图

只见老K顿时脸红，立马站起说：“秋姐（老大姐的称呼）误会了，我是有女朋友的，我只是在帮她解决软件的问题。而且她综合起来也不是我的type。”说完，老K立马回到座位上，小安开始吐槽了：我是碰到了普信男吗？好可怕啊！只有坐在正对面的一个姐妹一直在偷看老K，为的就是看他的红脸什么时候消下来……其实还有好多围绕老K的人间迷惑直男行为，我只讲了为首的两件事，其他的在这里不一一列举了。总之非常让人下头。

三宗罪：过分努力（ná xià lǐng dǎo）

前面两宗罪，还不足以佐证老K是奋斗逼的事实，但是也能够让人把好感败光了。这第三宗罪，是他经常和领导出差，然后每次回到办公室以后，都和领导工作到很晚，领导都可以下班了，他还在伏案工作，领导感慨万千，录了个老K奋斗的短视频，还配了《存在》这个背景音乐发到公司大群里。配文：公司真正难得的人才！我们姐妹几个看到这个视频，都不敢回应了。因为我们知道，我们的领导已经不是以前那个领导了。有一次，我们在上班，领导跟大家在群上说自己要出远差，老K陪同，老大姐私信领导让她注意安全。老大姐本是好意，但是领导想岔了，马上斥责道：

“注意分寸，不要乱开这种玩笑！”

老K入职三个月后，由于工作成绩突出被领导破格提拔，老K淡淡地说这只是自己的日常不辞辛苦的结果，没什么的，也是为了这个公司。领导一听这句话，似乎觉得老K的领导力可圈可点，便将他升职为部门经理，出差不必随行左右，还特意强调领导自己不在的时候由老K负责代管公司的日常运营。前一秒还在任用老K，结果后一秒领导就因为家事，一声不吭地离开了公司，等我们意识到的时候，老K已基本掌握公司实权，我们也知道自己的苦日子将不远了。

四宗罪：掌握实权（yī rén zhī xià）

领导一走，老大姐就无暇对付工作了，因为她被老K屡次使唤着，老K似乎要培养亲信的架势培养老大姐，经常是利用午休时间跟老大姐讲工作上的事情，听得老大姐明里发懵暗里骂娘。有个姐妹在群上问她：“你不会是要被策反了吧？”老大姐信誓旦旦道：“笑死这个公司的辉煌业绩都是姐姐我创造的他算老几？还想策反我？他是有几种方法可以弄死我吗？” 可是过了午后，老大姐才垂头从办公室里出来，回到工位上一句话都来不及说，看着冷掉的外卖，无奈装好扔掉了。当天下班前，我们正打算带着老大姐跑的时候，老K打断我们，说我们对电脑基础薄弱，无法亲自传教，让我们下班以后充实自己学习代码…… 当时我就一脸问号。质问他，我们就是业务员，这个代码用不上的。再说这个不是要看天赋的吗？我们未必学得会吧？他回答，我自己也说不上天赋，都是平时遇到困难之后，恶补出来的。说完还自嘲说自己也是半桶水，还不精。此时我的内心：你可拉倒吧！我以为阳奉阴违不搞大动作，老K就不会动我。后来我一算日子，该跟领导提薪了。然后去找领导，领导一句话把自己摘干净了，说什么老K批准了之后才算数。

我：“可是以前你说，提薪是找你的。你是我们的领导。”

领导：“我以前是这么说过，可是现在情况不一样了。以前对你们都没什么标准，现在老K是你们的直接领导，他会负责这一切，他带你们把公司业务做起来。所以调薪的事先别急嘛！”

我心想我怎么能不急嘛！我还要交房租，还要每个月存一点，还要养狗子，该涨薪就涨，有需求就及时提出来这也不对吗？后来我去找老K谈提薪，老K理直气壮地回绝道：

“虽然你比我来得早，你跟老板也有诺在先，可是现在这个事情是她让我代管，我就事论事，不是针对你，你们所有人的提薪，老板都让我代办了。另外讲一句，我看过你的个人业绩，在老板那里或许可以达到提薪条件，但在我这里，你只能算勉强及格，并没有那么突出。”

听到这里，我已无心对付，不敢恋战，连忙退出他的视线。后来近半个月，我们几个提薪还是别的什么要求，都被老K搪塞掉了，那个小安实在气不过，悄悄递了封辞职信上去以后几天，就没看到她了。走了以后才在群上说自己离职了。再后来，就是现在，老K给我们每个人都制定了季度目标和周末随时待命，虽然不是特别难的事情，但只要一想到现在是我们“被服从”和“被打扰”，就忍不住想做个娃娃扎它！

在这以前，我承认老K是个奋斗逼，而且这个金字塔结构里，他一直都在充当腰部中坚力量。

然而现在看来，他是顶级的。
看来我要重新定义这个词了……他真是一个可怕的存在！不讲了，每讲一次血压都上来了！

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看到这里，翻车咋舌，心说这位网友的遭遇也太离谱了吧？但是，“这类人”的出现绝非偶然。大家还记得以前班里最讨人厌的学习委员吗？除了学习成绩好，还特别喜欢怒刷存在感，总是在不该出现的时候出现，总是在不该揭发的时候揭发。学习委员不抓学习，但是会严以律己，把自律做给旁人看，众人烦他们管纪律或者收学杂费都习以为常了，他们仍不自知在别人眼里的讨厌程度。翻车有幸，当过学委，期间过程，怎一个愁字了得……不过不管是以前的学委，还是现在的奋斗逼，他们本心都不坏，他们只是把正能量传递给身边的人，所以他们的集体荣誉感和信念感也很强，只是有些时候让人敏感。当“这类人”的活动触及到了我们的个人利益导致受损，那就尽可能地及时止损，千万不要让自己不舒服；同时也需要跟想成为或已经成为奋斗逼的人提个醒：